Gesund arbeiten-gemeinsam wachsen
Wir sind überzeugt, dass Lebensfreude und Gesundheit entstehen, wenn Menschen ihre Potenziale entdecken und Organisationen Räume schaffen, in denen Entwicklung gemeinsam möglich wird.
Wer in der Pädagogik arbeitet, gibt täglich viel – Aufmerksamkeit, Energie und Herz. Umso wichtiger sind Räume, in denen Fachkräfte selbst auftanken können. Unser Gesundheitscoaching „Gesund, stark und klar im Kita-Alltag“ unterstützt Mitarbeitende dabei, Grenzen achtsam wahrzunehmen, Kraftquellen zu aktivieren und mehr Balance in den Alltag zu bringen.
Erleben Mitarbeitende sich selbst in Balance, handeln sie mit Klarheit, Energie und Empathie – und schaffen ein gesundes, motivierendes Umfeld für Kinder und Teams.
Die Gesundheit des Einzelnen wird. zunehmend zum Motor für Resilienz, Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit des gesamten Teams.
Belastung und Stress wirken oft, bevor Krankheiten sichtbar werden – Motivation, Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit sinken, das Risiko für Erschöpfung steigt.
Besonders im pädagogischen Bereich zeigt sich diese Entwicklung deutlich: Aktuelle Krankenkassendaten belegen, dass pädagogische Fachkräfte überdurchschnittlich stark belastet sind – mit hoher Arbeitsintensität, steigender Erschöpfung und überdurchschnittlich vielen Krankheitstagen.
Gesundheit als Erfolgsfaktor
Wir schaffen Räume in denen Teams wachsen – für mehr Gesundheit, Zusammenhalt und nachhaltige Leistungsfähigkeit.
Das Coaching „Gesund, stark und klar im Kita-Alltag“ richtet sich gezielt an pädagogische Einrichtungen und verbindet fundiertes Fachwissen mit langjähriger Praxiserfahrung. Entwickelt auf Basis wissenschaftlich gestützter und praxisorientierter Konzepte unterstützt es Teams dabei, Gesundheit und Zusammenarbeit nachhaltig zu stärken.
Das Coaching besteht aus zwei Modulen – einem Training für Mitarbeitende und einem Coaching für die Teamleitung. Beide können einzeln gebucht oder flexibel kombiniert werden.
Unser Team verbindet fundierte Expertise in der Stressprävention, Resilienzförderung und Ressourcenstärkung mit einem umfassenden Verständnis für den pädagogischen Alltag. Eine unserer Trainerinnen war viele Jahre Leiterin mehrerer Kindertagesstätten und bringt ihre Praxiserfahrung unmittelbar in das Coaching ein.
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Unser Coaching-Prozess wirkt auf drei Ebenen
Individuell
Die Teilnehmenden entdecken und aktivieren ihre Ressourchen, lernen bewusster und gelassener zu handeln, erleben mehr Zufriedenheit und Freude im Berufsalltag und stärken ihre Selbstwirksamkeit
Im Team
Eine Haltung von Vertrauen, Achtsamkeit und Kooperation wird gefördert. Dadurch wird die Kommunikation im pädagogischen Alltag verbessert und die Zusammenarbeit gestärkt.
Auf organisatorischer Ebene
Eine gesunde und tragfähige Organisationskultur entsteht, in der Motivation, Wohlbefinden und Qualität langfristig wachsen können.
Der 5-Schritte Prozess für Teams
Unsere Coachings begleiten Teams mit dem U-Health Prozess in den 5 aufeinander aufbauenden Schritten Innehalten, Begegnen, Erkennen, Empfangen, Verwirklichen zu mehr Selbstwirksamkeit, innerer Ruhe und gegenseitiger Unterstützung. Dabei werden persönliche Ressourcen gestärkt und der Sinn des eigenen Tuns wird neu entdeckt.
Gemeinsam im Team entwickeln die Mitarbeitenden eine neue Haltung, die Vertrauen und Kooperation in den Mittelpunkt stellt – und so nicht nur das Wohlbefinden Einzelner, sondern die gesamte Organisation stärkt.
Der Schlüssel zu gesunder Führung
Gesunde Führung entsteht dort, wo Achtsamkeit, Klarheit und Verantwortung zusammenkommen. Denn die Leitung trägt nicht nur fachliche Verantwortung, sondern auch Verantwortung für das Wohlbefinden und Miteinander in ihrer Einrichtung.
Unser Coaching unterstützt Teamleitungen dabei,
♦ Achtsamkeit und Resilienz als Führungskompetenz aufzubauen,
♦ die Kommunikation, Klarheit und das Teamklima zu stärken,
♦ ein Führungsverständnis zu fördern, das Menschen stärkt und Gesundheit ermöglicht.
Verantwortung wird dabei zu einem sinnstiftenden Prozess, der Menschen stärkt.
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Alle Räder greifen ineinander
Unsere perfekt aufeinander abgestimmten Coachingmodule bilden die Basis für nachhaltige Entwicklungen in Ihrer Einrichtung. U-Health verändert Teams von innen heraus – nicht nur durch Stressabbau, sondern durch die Entwicklung einer neuen Haltung, die Gesundheit, Zusammenarbeit und Sinnhaftigkeit in den Mittelpunkt stellt.
Nach dem Coaching begleiten wir die Teilnehmenden ein Stück weiter auf ihrem Entwicklungsweg:
Begleitphase nach dem Coaching zur nachhaltigen Verankerung
Drei Monate lang begleiten wir sie bei der Umsetzung, damit das Neue sich wirklich im Alltag verankern und nachhaltig wirken kann.
Kostenloses Vertiefungsmaterial für weitere 6 Monate
Zusätzlich stellen wir Ihnen sechs Monate kostenlos Vertiefungsmaterial zur Verfügung, das den Transfer in die Praxis erleichtert und für noch mehr Sicherheit sorgt
Unsere Angebote
Inhouse Teamcoachings
Leitungskräfte-Workshops und Coaching
Offene Seminare für einzelne Mitarbeiter
Online- und Präsenzvorträge zu einzelnen Themen
Sprechen Sie uns an!
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Gemeinsam Möglichkeiten schaffen für Gesundheit, Klarheit und Entwicklung
Unsere Arbeit basiert auf einer tiefen Wertschätzung für menschliche Entwicklung. Wir unterstützen Menschen und Teams dabei, ihre individuellen Ressourcen zu entdecken und zu stärken. Grundlage unseres Ansatzes ist die Überzeugung, dass in jedem Menschen eine natürliche Kraft und die Fähigkeit zu persönlicher Entwicklung angelegt sind.
Unser interdisziplinäres Coaching-Team aus Medizin, Humanbiologie, Pädagogik, Psychologie und Biographiearbeit arbeitet aus einer lösungsorientierten Haltung heraus, die Sinnorientierung, innere Klarheit, Resonanz und persönliche Handlungskraft in den Mittelpunkt stellt. Unsere Impulse entstehen aus der Verbindung von wissenschaftlich fundierten Erkenntnissen und eigener Erfahrung - denn alles, was wir weitergeben, haben wir selbst erlebt, vertieft und in unser berufliches wie persönliches Handeln integriert.
Unser Team
„Gesundheit ist etwas anderes als die Abwesenheit von Krankheit. Gesundheit ist die Fähigkeit, sich mit dem eigenen Zukunftspotential zu verbinden.“
Dr. Stefan Schmidt-Troschke
Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin
Gesundheitscoach
U-Health Trainer
Autor des U-Health-Entwicklungsansatzes
„Ich ermutige Menschen, ihre eigenen Kräfte zu erkennen und ihren Weg mutig, selbstwirksam und voller Vertrauen zu gehen.“
Angela Smith
Heilpraktikerin für Psychotherapie
U-Health Trainerin und Referentin
Co-Autorin des U-Health Entwicklungsansatzes
Biografie-Beraterin
„Für mich entfaltet sich gesunde Entwicklung dort, wo Neugier auf das Leben, Selbstverantwortung und ein offenes Herz zusammenwirken.“
Dr. Ingrid Hernandez
Humanbiologin
Systemischer Coach
U-Health Trainerin
Referentin für ärztliche Empathie
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Gesund arbeiten - gemeinsam wachsen
Ganzheitlich
Teams lernen gemeinsam und wachsen im Austausch
Kooperativ
Teams lernen gemeinsam und wachsen im Austausch
Nachhaltig
Neue Haltungen und Prozesse wirken weit über das Coaching hinaus